Si Darwin levantara la cabeza…

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Hace un par de días podíamos leer en Barrapunto los resultados de una encuesta de la Organización Gallup cuyos resultados fueron que un 45% de los americanos no creían en la teoría de la evolución. Cerca de la mitad de la población del que supuestamente es el país mas avanzado del planeta piensa que dios creó al ser humano hace unos 10.000 años. Impresionante.

Para rematar la faena, hoy descubro vía ForeverGeek la advertencia que unos chalados puritanos, de los que van a misa los domingos pero luego votan a un hombre culpable de delitos contra la humanidad como presidente, proponían añadir a los libros de ciencias naturales hace un par de años, y que viene a decir mas o menos:

Este libro de texto contiene material sobre la evolución. La evolución es una teoría, no un hecho, sobre el origen de los seres vivos. Este material debe ser examinado con una mente abierta, estudiado cuidadosamente, y considerado de manera crítica.

Sin querer entrar en polémicas, pero una cosa es la libertad de creencia y otra las chorradas, señores. Un poco de espíritu crítico. ¿O se tiene que creer a pies juntillas en que existe un dios sin tener pruebas, pero por muchas pruebas que aporten los evolucionistas son complots de los científicos para desacreditar la religión?

Media Hackers (o sobre la falta de rigor en los medios)

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Esta mañana leyendo un artículo de la Gaceta Universitaria comentaba con unos compañeros como en los medios de comunicación es pan de cada día el que en las noticias relacionadas con tecnología se den datos falsos, que se cometan errores y malinterpretaciones y que halla un cierto grado de desconocimiento y desinformación general.

En la noticia en cuestión, que también publicaron otros medios como La Razón o Terra Chile, entre otros, se hablaba de un supuesto hacker, que se había dedicado a lucrarse vendiendo productos, que no existían, en Internet. Este individuo, no contento con timar a los pobres incautos, utilizaba la conexión de Internet de su vecina, que como todo buen dummy usuario con Wireless, había dejado totalmente desprotegida.

Retrocedamos en la historia para ver por qué esta gente llama hacker a este señor. Probablemente en los tiempos en los que los teléfonos móviles eran exclusividad de los yuppies, existió un jefe de redacción de un periódico, de la especie que mas tarde evolucionaría en un dummy usuario – jefe de redacción de periódico. Probablemente existiría también un becario, de la especie que mas tarde se convertiría en lo que hoy en día llamamos un “empleado con grandes expectativas de desarrollo; y vete a hacerme unas fotocopias. Y de paso traeme un café”. Probablemente también, en cierto momento, en un día cualquiera, se dieron las siguientes circunstancias:

  • No hacía falta ninguna fotocopia
  • Nadie quería café (ni donuts)
  • Faltaba una columna por rellenar para la edición dominical
  • Monica Lewinsky aún no era famosa

Entonces, ocurrió que el jefe de redacción – dummy usuario, encargó un artículo al becario sobre esa gente de los ordenadores, que visten de negro, comen hamburguesas o donuts y nunca salen de su cuarto.

Dado que el becario, y por ende, todos los periodistas metidos a escribir sobre tecnología desde entonces, nunca habían oído hablar de las conocidisimas máximas del periodismo: “contrasta fuentes” o “pregunta a un experto antes de enviar el artículo a la redacción y cagarla, ¡patán!”, esto ha provocado que ahora exista una definición bastante peculiar de la palabra hacker en los medios, lo que me gusta llamar “media hackers”, según esa tendencia de los informáticos a crear nuevos términos sin necesidad por el simple hecho de que suena bien.

Un hacker, según The Jargon File, es “una persona que disfruta explorando los detalles de los sistemas programables y como aumentar sus capacidades, de forma opuesta a la mayoría de los usuarios, que prefieren aprender lo mínimo necesario”, o bien, “una persona que disfruta entendiendo el funcionamiento interno de un sistema, de los computadores y de las redes de computadores en particular” (lectura recomendable: Cómo convertirse en hacker, de Eric S. Raymond).

Sin embargo, la definición que solemos ver en los medios (de ahí “media hacker”), tiende a presentarnos a los hackers como los chicos malos, criminales cuyo fin último es el de destruir el mundo, independientemente de si la persona en cuestión sea un simple script-kiddie o un experto en seguridad. Es decir, la definición de hacker en los medios se ajusta, o mas bien se ajustaba, a la definición de cracker o black hat hacker. Se ajustaba, porque la palabra hacker está convirtiéndose poco a poco y debido al mal uso, en un término para designar a una persona que cometa cualquier tipo de delito informático, ya sea robar datos de la red del Pentágono, o copiar el último CD de Chenoa.

Lo mínimo que cabe esperar es que un periodista se documente antes de escribir una historia, y en el caso de que sea necesario, que consulte a un experto, aunque tenga que pagarle la redacción del periódico; porque si es alarmante la cantidad de imprecisiones y errores en las noticias de tecnología, es aún mas alarmante pensar cuantas de las noticias que escriben sobre otros campos estarán también equivocadas.

Si los arquitectos tuvieran que trabajar como los programadores

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En el webblog Software is too expensive to build cheaply… he encontrado un texto que ya tiene su tiempo pero que sigue reflejando la realidad del mundo del desarrollo software tan bien como cuando se escribió (situación que se mantendrá, si no empeora, por los siglos de los siglos, amén). Una parodia sobre como se las apañarían en otras profesiones, como en arquitectura, si sus clientes fueran como los que tenemos que soportar (sigh :noworry:) los desarrolladores de software o los diseñadores web. Disfrutad de mi pseudotraducción, seguro que mas de uno se siente identificado.

Estimado Sr. Arquitecto:

Por favor diseñe y construya una casa para mi. No estoy muy seguro de lo que necesito, asi que tendrá que usar su imaginación. Mi casa debería tener entre dos y cuarenta y cinco dormitorios. Simplemente asegurese de que todo esté pensado de forma que sea sencillo añadir o quitar dormitorios. Cuando me traiga los modelos, tomaré la decisión sobre lo que quiero. Además, traigame un resumen de los costes para cada configuración de manera que pueda elegir una de ellas de manera arbitraria.

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Cómo ganar dinero en Internet

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Este no es el típico mensaje de spam enviado por el presidente de Nigeria. Aclarado esto, vamos al tema.

Acabo de darme cuenta de que debo ser una de las pocas personas que no hace dinero en Internet (yo, y el presidente de Nigeria porque el pobre hombre sigue pidiendo :huh:). Si hace unos días Eduardo Arcos pedía ayuda a sus lectores para renovar su suscripción a .Mac (ya ha conseguido 85$ de los 99$ que necesita ^^) hoy leo en SpreadFirefox que en su nueva campaña buscan conseguir 2.500 donaciones para poder insertar un anuncio a página completa de Firefox en el New York Times. Cada contribución será de un mínimo de 30$ (10$ para estudiantes), lo cual haría 75.000$ si se consiguieran las 2.500 donaciones a 30$ cada una :o

Cualquier día de estos me monto una wishlist en Amazon o una cuenta de PayPal a ver si hay por ahí algún alma candida y generosa ^^ En serio, id preparando las carteras :roll:

Dios mío, ¿por qué nos has abandonado?

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Nada mejor para animar el día a alguien que trabaje en el sector tecnológico que informarle de que el número de despidos en Estados Unidos en ese sector ha vuelto a crecer este trimestre (de nuevo :( ) hasta un 60%. En las compañías de computación en concreto los despidos crecieron hasta un (atentos) ¡127%! :o

Hace unos días un profesor nos hablaba sobre la sobreasignación en el mundo de la informática, y como muchos de sus conocidos habían terminado dejando éste mundillo y dedicándose a cosas mas agradecidas (como enseñar buceo en el Caribe :OO). El exceso de trabajo (en forma de horas extras no remuneradas, por supuesto) unido al hecho de que los sueldos no sean una maravilla y que cada día el empleo sea mas precario te hace pensar el por qué cada año entran unos cuantos miles de estudiantes en la universidad deseosos de estudiar la carrera; ¿seguirán pensando que al terminar les darán 3.000€ al mes, casa y coche? :roll:

Consejo: dedicaros a las letras a menos que tengais la mala suerte (como yo) de que os guste este mundillo, en cuyo caso lo pagaréis con creces a base de horas extras y vejaciones varias.

¿Sun vs. Linux?

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Acabo de leer en News.com (vía JavaHispano) el supuesto plan de futuro de Sun y todavía no se si es una broma. Puede que sea un plan increiblemente brillante y yo esté equivocado, lo cual explicaría porque Jonathan Schwartz es el lider de una gran compañía y yo no, pero francamente, me parece un cúmulo de despropósitos de principio a fin.

El primer paso de la estrategia de Sun es acabar con Linux, dado que éste va a ser siempre mas barato (y mejor) que las alternativas que ellos puedan ofrecer. Según mi opinión tendría mas lógica sumarse a la estrategia de IBM y simplemente adoptar Linux en lugar de tirar un dinero que no les sobra. Pero dado que al fin y al cabo Sun es una compañía privada, están en su derecho de hacer lo que quieran con su dinero (o con el de Microsoft), aún cuando Sun estaría del todo muerta desde hace tiempo si no fuera por la comunidad del software libre y aún cuando miles de geeks no del todo contentos con que ataquen a Linux le puede hacer bastante daño.

Esto no pasaría de ser una mala estrategia, sino fuera porque el motivo de que piensen que pueden acabar con Linux es que identifican Red Hat con Linux, y por lo tanto llegan a la conclusión de que para acabar con Linux basta con acabar con Red Hat. Semejante disparate demuestra una total falta de contacto con la realidad similar a otras joyas recientes de la gente de Sun como las declaraciones de John Loiacono en las que afirmaba que el código abierto frena la innovación.

Si Sun se decide a jugarse el todo por el todo contra Linux, se irán a pique antes de pasar al siguiente paso, a menos que les salve una ¿inesperada? donación de Microsoft, porque hay que tener en cuenta que estarían luchando a tres bandas con sus competidores mas importantes en el mercado de hardware como IBM, HP o Dell.

Los siguientes pasos del del plan tampoco tienen desperdicio. Una vez adquirida una posición de liderazgo en las soluciones *nix (me gustaría verlo), la aprovecharán para instaurar un nuevo modelo de precios, cobrando un precio muy bajo por el servidor y obteniendo los beneficios en su lugar con un sistema de subscripciones por las aplicaciones y el mantenimiento (¿a qué me suena eso?) con lo que según ellos tendrían ganada la partida a IBM, HP y Dell.

El último paso consistiría en una alianza de Sun con Microsoft para acabar definitivamente con IBM, aunque no entiendo como se puede confiar en una empresa conocida por su tendencia a traicionar (y robar) a sus socios y con la que Sun ya ha tenido problemas en el pasado, sobre todo sabiendo que Sun se convertiría en un riesgo enorme para Microsoft si llegaran hasta este punto.

En fin, es muy triste que Sun vaya a acabar como SCO, como una simple marioneta de Microsoft para dañar a Linux, sobre todo sabiendo que si Sun abrazara la estrategia contraria de apoyar a Linux y liberar Java podrían haber llegado lejos.

Sobre la contratación

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Joe Kraus, uno de los fundadores de Excite, comenta en su nueva bitácora el porqué contratar un mal empleado es mucho peor que simplemente no contratar a nadie y dejar vacante un puesto. Según Kraus, es aconsejable llevar la selección a un extremo en el que se pueda rechazar candidatos adecuados para el puesto para evitar “falsos positivos”.

  1. un mal empleado hace mucho mas daño que no contratar a nadie, independientemente del puesto.
  2. los empleados de nivel A contratan a gente de nivel A, los de nivel B contratan a gente de nivel C, y los de nivel C contratan a perdedores. Si bajas el listón una sola vez te encontrarás a solo dos generaciones de la muerte de la empresa.

Kraus también cita al director de contratación de Microsoft, David Pritchard que comenta:

el mayor favor que podemos hacerles a nuestros competidores es contratar mal. Si contratamos a un puñado de incompetentes, eso nos dañará, porque nos llevará tiempo el deshacernos de ellos. Comienzan a infiltrarse en la organización y llega un momento en que ellos mismos comienzan a contratar a gente de menor calidad.

Estoy completamente de acuerdo con Kraus, y creo que sería hora de que muchas empresas lo aplicaran, sobre todo en el mercado de las nuevas tecnologías, aunque logicamente, seguirá siendo dificil si la gente que tiene que contratar, o peor aún, los jefes, no tienen conocimientos sobre nuevas tecnologías.

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