Si eres director general de una empresa y tus propios empleados no creen en ti, algo debes estar haciendo realmente mal. Siempre es posible que seas un visionario incomprendido, pero el que público general te conozca más por tus chanzas y bufonadas que por tu brillante estrategia empresarial no es buena señal.

Esto es un poco lo que le está pasando últimamente a Steve Ballmer, CEO de Microsoft, cuya aceptación entre sus asalariados es alarmantemente baja, según una encuesta de Glassdoor entre los empleados de algunas de las compañías de tecnología más punteras del sector.

A la pregunta de si estaban de acuerdo con la forma en que su CEO manejaba la compañía, sólo un 40% de los empleados de Microsoft contestaron afirmativamente, frente al también pobre 46% del año pasado. Estos son números que contrastan enormemente con dos de los grandes pesos pesados de la industria: Eric Schmidt, de Google, con un 96% de aceptación, y Steve Jobs, de Apple, con un 95%.

¿Tú qué opinas?, ¿quienes son para ti los mejores y peores CEOs del sector?

Otra frase para el recuerdo de otro responsable de nuestra querida industria cinematográfica patria.

Ver la película no es caro, ahora si usted al ir al cine se toma siete whiskys antes de entrar y doce al salir, pues sí sale caro

Pero es que, amigo, para disfrutar de muchas películas españolas se requiere de 19 whiskys que rebajen nuestro coeficiente intelectual 19 puntos.

David Bravo hace una crítica mucho más sesuda y mordaz del asunto en su bitácora, como nos tiene acostumbrados. ¿Cuándo piensa este hombre presentarse a ministro de cultura?